1. Loa loa! Admin mới thêm tính năng xem 1 rờ víu và cho lọc theo loại công ty và địa chỉ.
2. Từ hôm nay Admin sẽ show "Víu", các bạn Rờ thoả thích .
3. Các bạn Dev bớt bớt lại nha, Dev kiếm chỗ đứng nhưng không muốn đứng ở chợ cá, nên không dùng từ ở "chợ cá"!
4. Do tamsudev.com bị chặn ở một số ISP, các bạn có thể vô tamsudev.club hoặc dùng Tor Browser hoặc VPN.

Rờ víu Beeketing

Dong Da, Ha Noi
Product
11-50
36
  • Anonymous  mạo danh  ( Quân )  với tư cách là: CEO
    Mức lương:   -  Đánh giá:

    Chào mọi người, mình là Quân CEO tại Beeketing. Có vẻ mình bị nhiều người ghét nhưng mục tiêu của mình không phải là để tất cả mọi người yêu quý nên không sao. Năm 2018 bọn mình đúng là có nhiều sản phẩm mới fail, nhưng có 1 sản phẩm và mảng cũ của công ty phát triển nên doanh thu bọn mình tăng gấp đôi so với 2017. Mình rất cảm ơn toàn bộ công ty, kể cả các bạn dev nói xấu mình trong này vì đã tích cực giúp đỡ công ty trong năm 2018. Hiện mình có 2 chị gái làm tại công ty, 1 làm nhân viên CSHK đã làm được 4 năm, vẫn là nhân viên quèn, 1 là tester mới làm được 4 tháng lương 7 triệu. Mình biết việc này không có gì tốt nhưng mình muốn giúp đỡ các chị gái của mình có khả năng làm việc chuyên nghiệp và nghiêm túc hơn nên mình mới đưa vào công ty. Như các bạn cũng thấy họ hàng nhà mình toàn làm cấp dưới cùng của công ty, không có ai là quản lý và mình chắc chắn nếu muốn lên cấp quản lý họ phải chuyển qua công ty khác. Ngoài ra mẹ và bác gái mình là người hàng ngày nấu cơm cho toàn bộ công ty để mọi người ăn trưa free tại 1 tầng làm việc, đây là 2 người mình rất yêu quý đã nuôi mình từ nhỏ. Có một bạn comment là thấy gia đình mình đi du lịch rất nhiều trong khi họ phải dev OT, câu chuyện là bố mình mất năm mình 21 tuổi, bố mình rất muốn đi nước ngoài nhưng chưa bao giờ được đi đâu cả, có lần vì muốn mua cái tv cho nhà nên đã bỏ chuyến đi du lịch thái cùng bưu điện hà nội để lấy 5tr mua tivi. Nên mình luôn liên tục tạo điền kiện để đưa mẹ và các bác mình đi du lịch nhiều nước, đây là điều mình rất tự hào và luôn khuyên các bạn trong công ty làm điều tương tự. Vể chuyện bạn CTO bị cho nghỉ, bọn mình start Beeketing năm 2014 khi đó có 7 người, Dũng là nhân viên của mình tại cty trước đó của mình. Năm 2015, Dũng có tình cảm 1 bạn gái khá phức tạp nên suốt 6 tháng dũng liên tục đi làm muộn (sáng 10:30am, chiều 3pm) dù liên tục nhắc nhở nhưng chất lượng công việc của Dũng ngày càng đi xuống. Mình đã phải đưa ra quyết định cho nghỉ, khi đó công ty đã quyết định trả 800tr cho cổ phần của Dũng ứng với % và số tiền công ty có trong tài khoản ngân hàng, trả trong 3 lần. Nhưng mới trả được 2 lần thì Dũng đã dùng account cũ để làm xấu trên website 14 khách hàng của bọn mình, gây hậu quả nghiêm trọng tới khách hàng của Beeketing. Mỗi việc đều có 2 mặt của vấn đề, hy vọng mọi người hiểu đúng câu chuyện. Về mức lương tại, mình rất thích câu nói founder Netflix khi bảo nhân tài thì không có range lương, mình luôn muốn đưa mức lương cao nhất thị trường tới cho những người làm việc tại Beeketing trong khả năng mình có thể. Mình nghĩ không có môi trường nào hoàn hảo, mà chỉ có môi trường phù hợp. Các bạn dev phù hợp làm ở Beeketing đó là các bạn đam mê lập trình, muốn tạo ra sản phẩm mà các bạn có thể tự hào chứ không đơn thuần chỉ là đi làm vì lương cao hay gì đó. 
Mình nghĩ việc các bạn vào đây đả kích người khác không có gì hay cả, maybe đó là lý do các bạn lương vẫn chỉ 10-15 triệu, hy vọng các bạn sẽ thay đổi quan niệm của mình để thành công hơn trong cuộc sống và công việc. Mình cũng rất bận vì 2019 sẽ là 1 năm đầy thử thách với Beeketing, bạn dev nào ưa thử thách thì qua bên mình nha ;)