Nộp CV ghi vị trí Java Developer nhưng công ty xem xét thiếu gì thì họ sẽ đề nghị mình phỏng vấn vị trí đó. Và rồi duyên số đưa đẩy mình đã được pass VB. Net để thử việc 2 tháng. * Tóm tắt quá trình trước khi phỏng vấn: - Nộp hồ sơ vài ngày chị Thảo sẽ gọi mình và hẹn lịch phỏng vấn. Phòng nào có nhu cầu tuyển dụng thì sẽ cử người phỏng vấn mình. Nên khi phỏng vấn các bạn nên hỏi các anh đến từ phòng nào, công việc cụ thể team đang làm là hình dung được ngay công việc tương lai của mình đó. - Hôm đó có 3 anh dept phỏng vấn mình : anh Triệu, anh Phúc và anh gì đó không nhớ tên. - Trước khi phỏng vấn sẽ được hỏi một số cái như: + Biết gì về công ty. + Điểm mạnh, yếu của bản thân. + Lương mong muốn. + Luồng code của các project các bạn đã làm , v….v… - Nội dung phỏng vấn xoay quanh các vấn đề cơ bản của lập trình: + Tham trị, tham chiếu, một vài thuật toán sắp xếp, ép kiểu, tìm phần tử lớn nhất tong mảng, … + Một vài vấn đề liên quan đến sql như group by, count, chuỗi, … + Do phỏng vấn winform nên được hỏi một số cái (nhưng không hỏi sâu) như datagridview, cách duyệt datatable, … - Thời gian thử việc 2 tháng (Hoàn thành chương trình sớm thì kết thúc sớm). * Review các mặt tốt: + Được cấp thẻ xe, thẻ ngân hàng miễn phí (visa nên cũng sịn). + Được training quy trình bài bản. + Ăn uống nhiều quá nên không kể hết hehe. + Thực nhận lương thử việc 85% lương chính thức tầm 320$. + Được học tiếng Nhật miễn phí. * Trong quá trình thử việc: + Anh mentor rất dễ thương quá trời nhiệt tình luôn nên không cảm thấy áp lực. + Đánh giá hàng tuần giúp mình cải thiện nhiều thứ. + Đồng nghiệp thân thiện. + Phải trải qua 2 bài thi mỗi tháng để đánh giá năng lực thử việc (quyết định phần nhiều có được lên chính thức hay không). * Nội dung thử việc (do bảo mật công ty) nên mình chỉ khái quá là customize trên những dự án có sẵn sử dụng cái tool có thể làm tất tần tật mọi công đoạn nên hạn chế code. Tất nhiên sau này làm chỗ khác thì không có tool này để sử dụng đâu nha @@.

Không ngờ lương thấp đến mức không thể tưởng tượng được. Hàng tháng nhận đều đều lương chính thức 8-8tr5 cho nhân viên chính thức 3 tháng :((. Phụ cấp mấy anh bảo 25$ một tháng mà thiệt có có 20$ là maximum rồi. Mà có được nhận 100% đâu. Mấy ngày nghỉ hay làm việc ở nhà là trừ ra vãi thiệt. Trong khi công ty người ta phụ cấp hỗ trợ ăn trưa 1-1tr5 / tháng. Công việc mọi người review ở đây nhàn thiệt. Ừ thì cũng nhàn nhưng stress không kém đâu. Có bug hay làm không đúng ý tụi Nhật thì xác định. Đúng yêu cầu, đúng thiết kế đưa ra nhưng không đúng ý bọn Nhật cũng bắt làm lại. Mỗi lần tụi Nhật qua làm như vua chúa tiếp đãi nồng nhiệt lắm bắt tụi nhân viên cúi đầu chào cảm giác hơi mất tinh thần tự tôn dân tộc. Vấn đề OT ngoài miệng thì kêu đúng giờ về đi nhưng gặp gì đó vẫn muốn nhân viên OT làm sau giờ làm chính mà không được trả một đồng. Có phân biệt nhân viên giữa các trường để trả lương chênh lệch không đáng là bao nhưng vẫn cảm giác bị phân biệt đối xử. Công nghệ thì quá cũ cũ đến mức khiến mọi người làm miết sẽ chai lỳ không phát triển được mà phải phụ thuộc vào bọn chúng khó chuyển việc và chấp nhận với đồng lương ít ổi mình bỏ ra trong khi thu nhập một dự án là 30.000 man - month.Lương 2 năm làm tại đây thì cũng tầm 10 củ hơn xíu. Khó có cơ hội thăng tiến vì một team có quá nhiều manage leader. Đa số nhân viên ở đây đều lão làng còn thời hiện tại tụi mình đã vào ít. Một team 15 người trong đó hết 10 người có exp từ 4 năm trở lên. Còn người mới chỉ vài người và không trụ dài lâu do ai cũng nhìn thấy thực trạng lương và công việc ở đây. Khoảng cách giữa nhân viên mới và cũ quá lớn. Nhiều chị gái tính hay sân si cứ lôi chuyện người khác ra bàn khó khá chịu. Lương thử việc và lương khi được nhận chính thức chênh nhau tầm 500k. NÊN CÂN NHẮC KHI VÀO ĐÂY. KHÓ THOÁT RA LẮM!

Sắp nghĩ việc rồi cũng không yên. Kiểu nghĩ việc r quay sang ai cũng kỳ thị tui là sao vậy trời

Lời nói đầu tiên mình chào mọi người. Sau khi có khoảng thời gian trải nghiệm tại công ty đủ chín mùi mình xin đưa ra nhận xét sau đây. Trước khi chi tiết, mình xin khẳng định ai đọc được những dòng sau đây trước khi vào công ty là may mắn của mọi người. Người ta phỏng vấn Spring Boot ok các kiểu con đà điểu. Đến khi thử việc lại cho làm JSP/Servlet, Struct rất củ kỹ sài đồ toàn version đầu tiên. Đậu chính thức lại cho fix bug PHP, SQL server lòi shittt :D???. Làm chưa nóng đít lại chuyển qua làm winform rất xưa cổ dựa trên nền tảng private của bọn Nhật chắc không tuyển được người nên đều qua bên này. Rất chán. Lương cao chúng ta có thể suy nghĩ nhưng lương thấp mà như vậy thì không nên các bác ạ. À chưa kể lúc trao đổi mời phỏng vấn lại nói 1 đằng khác nữa: TREO ĐẦU DÊ BÁN THỊT CHÓ. Và kèm cả quy trình học tẩy não của bọn nô lệ cho tụi Nhật. Tóm lại, dù dốt đến đâu, thiếu việc làm đến đâu các bác cũng không nên vào. Vào là hối hận cả thanh xuân đấy

Mấy anh muốn đuổi em thì nói thẳng ra cứ ngày nào vô cũng ngồi trơ mặt không ai thèm ngó, hỏi có việc không thì không thèm trả lời, task thì không có bắt ngồi một đống từ sáng đến chiều chán bỏ mẹ. Không lẽ ngày nào cũng về sớm hoài rồi tự nhiên chuyển em qua dự án này không thấy làm gì

Lâu lâu quay lại thấy công ty còn nhiều drama thế nhở :))

Anh em cho hỏi mình có 2 năm exp thì deal lương khoảng bao nhiêu là ổn nhỉ

Chào mấy bác, Thật sự em quá mệt mỏi và chán nản với công ty này. Mấy anh cấp trên không biết trình thế nào mà thích thể hiện vãi chưởng. Thật sự em nói nè trình mấy anh không cao đâu chỉ do các anh quen dùng cái tool cổ lỗ sĩ bên Nhật cung cấp cho sử dụng thôi nên đừng lên mặt. Tụi em cũng làm hết sức rồi chứ không phải vô làm cho có rồi về đâu. Mỗi lần chỉ trích thì nên tôn trọng người ta xíu. Em làm vì thấy thích nghiệp vụ ở đây chứ chịu khó về công ty anh em lương cũng gấp rưỡi ở đây. Nhìn vào list nhân sự chỗ mấy anh là biết lứa trẻ tụi em trụ lại thì ít mà ra đi thì nhiều. Liệu đến khi mấy anh về hưu thì ai làm nữa với cái cách bố đời của mấy anh. Nên thay đổi cái tính đó lại. Em cũng hết mực tôn trọng mấy anh rồi đó. Tâm sự vài dòng thôi mình đi vào review chính đây mọi người. Khâu tuyển dụng thì dễ có kiến thức cơ bản về c#, database là auto đậu hoặc các bạn nói biết VB thôi là có cửa đậu cao rồi. Quy trình training thì chặt chẽ do công ty cũng lâu nên cũng biết cách training khá là bài bản bao gồm Quy định, chính sách, chuyên môn nói chung ok. Mentor thì có người this người that mấy anh lâu năm nhìn chửng chạc khá là thấu hiểu mọi chuyển nên nhỏ nhẹ dễ thương. Cũng có vài "mentor" mới nhú thích thể hiện vãi nhìn mắc mệt anh Long gì đó ngày nào cũng nghe anh thể hiện với mấy đệ của anh mệt vl (Không phải anh Long team 2.5 đâu nha :3). Còn anh Long 2.5 thì anh làm việc lun có sự nghi ngờ cảm giác không tin tưởng cấp dưới lắm, chưa xem xét mọi chuyện đã đổ hết lỗi cho cấp dưới nên học anh H.Anh phân minh rõ ràng mặc dù anh có hiền thiệt. Mấy chị ở xóm đầu cửa vào bớt nói bớt sân si với chị trưởng khối lại nghe kể em hơi mệt ạ. Còn mấy anh quản lý team thì nên có chính sách trọng dụng nhân viên hơn thay vì trừ lương vô cớ mà không báo trước. Chính sách phúc lợi nhân viên nhiều mà quá tầm thường. Thưởng lễ lộc 500k phụ cấp lúc hợp đồng 25$ trên tháng tới chừng nhận còn 20$ là sao anh Trung lươn lẹo phòng nhân sự. Nhắn gửi: Tụi em đã chấp nhận vào đây làm công nghệ cũ thì nên tôn trọng kỹ sư code như tụi em. Cho tụi em code đi đừng test nữa ngán tận cổ tụi em không phải là tester. Thiếu việc thì test vài cái thôi chứ test gì hoài vậy mấy anh. Mà test chưa đào tạo chuyên môn, không kinh nghiệm tới khi test rồi vẫn có bug phát hiện lại lôi tụi em ra chửi dm các anh zaii. Em hận tụi anh. Ký tên Girl dept 222222

Chỉ có thể nói với ý định vào công ty để trải nghiệm thì cũng không nên rất mất thời gian chả được gì. Nghỉ lồn gì vào cũng nữa năm rồi mà train đủ thứ công nghệ cùi bắp đổi dự án liên tục hành như con chó rách. Chưa kể việc chuyển chỗ nữa khá mất thời gian. Người ta làm gì thì kệ mẹ người ta đi cứ qua ngó ngó rồi phán như đúng rồi. PL như cc

Deal lương để làm quái gì, cho có lệ à???

https://happyhour.vn mọi người vào ủng hộ web giúp nhé 1 chiếc app xịn xò, giúp cho việc đặt cơm, đặt nước trong cty diễn ra tiện lợi. Đặc biệt đối với 1 đứa hay chốt đơn hộ như mình thì quả thật là vô cùng hữu ích. Chủ app lại còn dễ thương, "người dùng" cần thêm tính năng gì nói sương sương là chủ app thiết kế liền. Bởi vậy nên tính năng của app ngày càng thân thiện với người dùng hơn.

Một câu ngắn gọn sau khi trải nghiệm ở đây đáng để mọi người cân nhắc vào: Thực chắc đang làm nô lệ cho tụi nó chứ không phải kỹ sư code. Lương thì bèo nhèo không có việc trong dự án làm thì kiếm cớ trừ lương nhân viên mới vào. Bug xảy ra thì đỗ tội hết cho thằng code trong khi còn mấy khâu nữa mới đến khách. Công việc thì nhiều khâu phải phụ trách không được nghỉ khi hết việc. Mấy tuần liền không được code chỉ test r chụp file excel. Mấy anh cấp trên nhiều anh dễ thương nhưng nhiều anh cũng thích thể hiển vãi.

https://happyhour.vn mọi người vào ủng hộ web giúp nhé 1 chiếc app xịn xò, giúp cho việc đặt cơm, đặt nước trong cty diễn ra tiện lợi. Đặc biệt đối với 1 đứa hay chốt đơn hộ như mình thì quả thật là vô cùng hữu ích. Chủ app lại còn dễ thương, "người dùng" cần thêm tính năng gì nói sương sương là chủ app thiết kế liền. Bởi vậy nên tính năng của app ngày càng thân thiện với người dùng hơn.

Công ty có bao nhiêu khối/bộ phận IT vậy mọi người.anh/chị nào đã làm cho em xin ít review từng khối với ạ

https://happyhour.vn mọi người vào ủng hộ web giúp nhé 1 chiếc app xịn xò, giúp cho việc đặt cơm, đặt nước trong cty diễn ra tiện lợi. Đặc biệt đối với 1 đứa hay chốt đơn hộ như mình thì quả thật là vô cùng hữu ích. Chủ app lại còn dễ thương, "người dùng" cần thêm tính năng gì nói sương sương là chủ app thiết kế liền. Bởi vậy nên tính năng của app ngày càng thân thiện với người dùng hơn.

Lương lúc thoả thuận là có tính bảo hiểm với thuế này kia chưa ạ, lương lúc thoả thuận có nhận đủ vào tài khoản không ạ ?

Nộp cv phỏng vấn 1 đằng, vào hỏi 1 nẻo, training 1 nẻo nữa, vào chính thức lại 1 nẻo khác :v - Ghi thông tin tuyển dụng như nào ngta apply như nấy, vậy mà quăng qua cho làm cái winform vb.net, treo đầu dê bán thịt chó thiệt

Phó giám đốc hay trưởng phòng ở đây được 4k$-5k$ không?

Vô tình đọc được một hình ảnh review trong group chat, và mình lần mò lên trên này sau 4 năm rời CTY Fujinet. Giới thiệu: - Mình tốt nghiệp 2017 và làm ở đây là cty đầu tiên vị trí fresher. - Phỏng vấn đầu vào làm fresher: quá EZ nên méo có cảm nhận gì với những gì mình tìm hiểu và học tập lúc đó. Lúc mình vào có phòng tranning và nhận tiền sau 2 tuần ( 4 năm rồi méo nhớ kĩ, 2 anh 1 anh đào tạo .net, 1 anh đào tạo java) pass tiền 1tr5, fail ko biết. 2 cái function dễ dễ màn hình list và theo doc tiếng nhật mà code, chạy trên project nào đó cũ. - Tiếp theo mình gặp trực tiếp 2 anh để nhận lên DEV2 (department development) (Mình xếp vị trí đầu phỏng vấn với các anh). 1 anh senior leader, 1 PM. Lúc đó ngáo ngơ vì mới ra trường có việc thì làm luôn, lại sợ thất nghiệp áp lực, chứ chuyên môn lúc đó mình học, code nhiều android. (đồ án 2017 okHTT3, json, build api, crawl data ..... triển khai web, app) Lại vào code java web, và build theo framework intramart (đặt thù dev2 hồi đó, super cook..) (mình rời đi 1 năm, thì bên cũ còn code intramart ver 2.x. Qua cty mới thấy có team còn làm ver 1.x :)) ) Tùy vào ứng viên có thái độ, năng lực tốt bạn sẽ pass sớm trong quá trình 2 tháng tại đây. Mình lúc đó nhây :)) vì có thêm offer FPT lúc đó lại muốn qua kia. Nên đúng tiến độ mới báo cáo với có code sẵn máy gost mà, thế lại đi copy. Thế là 2 tháng mới pass. Xong thử việc, vì copy code nên éo hiểu luồng code chạy, framework -> kinh nghiệm cho các bạn. Thế là lại ngu người ngồi áp lực vl, mình éo làm được giề, đánh giá tệ, về nhà lại chơi game rồi sáng mai ra lại quay lại đờ đẫn méo code được -> mới ra trường mà :)) chưa trách nhiệm giề ráo. Vì kí hợp đồng 1 năm, sợ éo gì, cty ko đuổi, tự làm cho bạn nghĩ nếu bạn thái độ không tốt... Cũng hên là có 3 đứa vào cùng lượt hỏi cũng dễ dàng, team cũng hòa đồng chơi chung các kiểu nên từ từ học hỏi rồi làm quen dần. Rồi bắt đầu thấy thích. 1 năm thì được lên 2 3 rank rồi đi train mấy bạn thử việc 2 tháng, nhận mấy bạn vào luôn :3, khoảng này lại chưa có kinh nghiệm nên hỏi tiếp mấy anh nữa :)). Rồi làm 2 năm, thấy tech không lên nữa, lương cũng không cạnh tranh nên thử chuyển. Nhận xét: - Phù hợp cho bạn mới ra trường, chứ fujinet mà phỏng vấn senior đồ mình ít thấy. - Học được kĩ năng cần cù, chịu khó, trách nhiệm. - Cty Nhật nên cũng văn hóa Nhật luôn :D (senpai) - Tùy vào team tùy vào cảm nhận, và thái độ của bạn. Trình bạn cao, tiếng anh tốt đã không vào đây, nói thẳng vậy nhé. Còn bạn vào đây thì không học đc cái này, cũng bù vào cái kia. Đa số deal 1 member/1month trung bình vs khách cũng rơi vào gần 2k. :)) (sensitive information), trả tiền văn phòng, điện, máy khấu hao, chia quản lý, chia phiên dịch, chia.... nên lên 3k thì bạn 1k5 mà 2k thì bạn 1k... tùy công ty ăn nhiều ăn ít. qua các anh thế nào :)) Trách cty cũng nên trách mình :)) sao ko hòa đồng được với mọi người, sao lúc đó không hiểu workflow.... Đi đâu cũng vậy thái độ bạn nhìn nhận cv tích cực thì nó tích cực, nhìn nhận tiêu cực thì nó tiêu cực. Mỗi người mỗi suy nghĩ... Kyten: Người từng lên bục nhận giải trâu bò các tháng của dev....

Thằng Lâm láo nháo dám qua mặt đàn anh à em?