Điểm tốt : - Chấp nhận đào tạo fresher. Qui trình làm việc chặt chẽ. - Có dạy tiếng Nhật free và có bonus tạo động lực. - Có cơ hội đi onsite (cái này còn coi lại) - Lương cho fresher và những bạn có exp yếu khá cạnh tranh nếu có task làm đầy đủ. Điểm tệ : - Công ty gia đình trị ---> trên đưa luật (đa số là ép nhân viên) thì dưới là các cấp manager bỏ phiếu thuận. - OT miệt mài ko trả 1 đồng. Làm cả thứ 7 (2 ngày/tháng) - Công thức tính lương bá đạo (ko có task làm thì bị giảm thu nhập, dù ko có task ko phải lỗi dev) - Sếp nhìn nhân viên hệt như chủ nhà máy nhìn công nhân. - Làm việc ở công ty này thì đừng nghĩ mình là "Kỹ sư phần mềm", nên tự gọi mình là "thợ code" hoặc "công nhân code" - Thăng tiến hay ko là do nịnh sếp, ko liên quan đến tài năng. - Cơ hội đi onsite thì ít mà lại dính cam kết làm việc và bắt đền tiền. (ko biết giờ còn ko, ngày xưa đi Nhật cày sấp mặt 1 năm thì phải làm ở vn lại 3 năm, ko thì đền vé máy bay đền chi phí ăn ở, cái này tào lao) - Sau 2 năm thì lương như cứt, kể cả qua Nhật thì lương cũng như cứt. - Nhân viên lúc nào cũng phải tiết kiệm, keo kiệt vì lương ko đủ sống. - Ko trọng người tài, chỉ trọng người nịnh và thâm niên.