1. Loa loa! Admin mới thêm tính năng xem 1 rờ víu và cho lọc theo loại công ty và địa chỉ.
2. Từ hôm nay Admin sẽ show "Víu", các bạn Rờ thoả thích .
3. Các bạn Dev bớt bớt lại nha, Dev kiếm chỗ đứng nhưng không muốn đứng ở chợ cá, nên không dùng từ ở "chợ cá"!
4. Do tamsudev.com bị chặn ở một số ISP, các bạn có thể vô tamsudev.club hoặc dùng Tor Browser hoặc VPN.
Anonymous mạo danh  ( WillBe ) với tư cách là: SUP LEADER
Mức lương: - Đánh giá:
Vô tình đọc được một hình ảnh review trong group chat, và mình lần mò lên trên này sau 4 năm rời CTY Fujinet. Giới thiệu: - Mình tốt nghiệp 2017 và làm ở đây là cty đầu tiên vị trí fresher. - Phỏng vấn đầu vào làm fresher: quá EZ nên méo có cảm nhận gì với những gì mình tìm hiểu và học tập lúc đó. Lúc mình vào có phòng tranning và nhận tiền sau 2 tuần ( 4 năm rồi méo nhớ kĩ, 2 anh 1 anh đào tạo .net, 1 anh đào tạo java) pass tiền 1tr5, fail ko biết. 2 cái function dễ dễ màn hình list và theo doc tiếng nhật mà code, chạy trên project nào đó cũ. - Tiếp theo mình gặp trực tiếp 2 anh để nhận lên DEV2 (department development) (Mình xếp vị trí đầu phỏng vấn với các anh). 1 anh senior leader, 1 PM. Lúc đó ngáo ngơ vì mới ra trường có việc thì làm luôn, lại sợ thất nghiệp áp lực, chứ chuyên môn lúc đó mình học, code nhiều android. (đồ án 2017 okHTT3, json, build api, crawl data ..... triển khai web, app) Lại vào code java web, và build theo framework intramart (đặt thù dev2 hồi đó, super cook..) (mình rời đi 1 năm, thì bên cũ còn code intramart ver 2.x. Qua cty mới thấy có team còn làm ver 1.x :)) ) Tùy vào ứng viên có thái độ, năng lực tốt bạn sẽ pass sớm trong quá trình 2 tháng tại đây. Mình lúc đó nhây :)) vì có thêm offer FPT lúc đó lại muốn qua kia. Nên đúng tiến độ mới báo cáo với có code sẵn máy gost mà, thế lại đi copy. Thế là 2 tháng mới pass. Xong thử việc, vì copy code nên éo hiểu luồng code chạy, framework -> kinh nghiệm cho các bạn. Thế là lại ngu người ngồi áp lực vl, mình éo làm được giề, đánh giá tệ, về nhà lại chơi game rồi sáng mai ra lại quay lại đờ đẫn méo code được -> mới ra trường mà :)) chưa trách nhiệm giề ráo. Vì kí hợp đồng 1 năm, sợ éo gì, cty ko đuổi, tự làm cho bạn nghĩ nếu bạn thái độ không tốt... Cũng hên là có 3 đứa vào cùng lượt hỏi cũng dễ dàng, team cũng hòa đồng chơi chung các kiểu nên từ từ học hỏi rồi làm quen dần. Rồi bắt đầu thấy thích. 1 năm thì được lên 2 3 rank rồi đi train mấy bạn thử việc 2 tháng, nhận mấy bạn vào luôn :3, khoảng này lại chưa có kinh nghiệm nên hỏi tiếp mấy anh nữa :)). Rồi làm 2 năm, thấy tech không lên nữa, lương cũng không cạnh tranh nên thử chuyển. Nhận xét: - Phù hợp cho bạn mới ra trường, chứ fujinet mà phỏng vấn senior đồ mình ít thấy. - Học được kĩ năng cần cù, chịu khó, trách nhiệm. - Cty Nhật nên cũng văn hóa Nhật luôn :D (senpai) - Tùy vào team tùy vào cảm nhận, và thái độ của bạn. Trình bạn cao, tiếng anh tốt đã không vào đây, nói thẳng vậy nhé. Còn bạn vào đây thì không học đc cái này, cũng bù vào cái kia. Đa số deal 1 member/1month trung bình vs khách cũng rơi vào gần 2k. :)) (sensitive information), trả tiền văn phòng, điện, máy khấu hao, chia quản lý, chia phiên dịch, chia.... nên lên 3k thì bạn 1k5 mà 2k thì bạn 1k... tùy công ty ăn nhiều ăn ít. qua các anh thế nào :)) Trách cty cũng nên trách mình :)) sao ko hòa đồng được với mọi người, sao lúc đó không hiểu workflow.... Đi đâu cũng vậy thái độ bạn nhìn nhận cv tích cực thì nó tích cực, nhìn nhận tiêu cực thì nó tiêu cực. Mỗi người mỗi suy nghĩ... Kyten: Người từng lên bục nhận giải trâu bò các tháng của dev....