1. Loa loa! Admin mới thêm tính năng xem 1 rờ víu và cho lọc theo loại công ty và địa chỉ.
2. Từ hôm nay Admin sẽ show "Víu", các bạn Rờ thoả thích .
3. Các bạn Dev bớt bớt lại nha, Dev kiếm chỗ đứng nhưng không muốn đứng ở chợ cá, nên không dùng từ ở "chợ cá"!
4. Do tamsudev.com bị chặn ở một số ISP, các bạn có thể vô tamsudev.club hoặc dùng Tor Browser hoặc VPN.

Rờ víu IVS

Ho Chi Minh, Ha Noi
Outsourcing
301-500
110

Gởi rờ víu đồng nghĩa bạn đã chấp nhận cácĐiều khoản & Điều kiệncủa tamsudev.com

  • Anonymous  mạo danh  ( Phạm Thanh Hữu )  với tư cách là: Giám sát mấy thằng ngu
    Mức lương: Cao   -  Đánh giá: Ngon vãi
    22/06/2022 13:52Link chia sẻ

    Anh xin thông báo với các em, tình hình như các em đã biết thì đồng Yên đang giảm mạnh. Anh sẽ cho một số em tốt nghiệp sớm trong tương lai nhé! Ai khóc nổi đau này 😭😭😭😭😭😭😭😭

  • Anonymous  với tư cách là:
    Mức lương:   -  Đánh giá: Bánh bèo
    27/03/2021 14:39Link chia sẻ

    công ty có nhiều thằng xạo lồn làm leader và Manager. Bọn này chỉ ngồi chỉ chỏ quản lý thì yếu kém tối ngày bợ cặc cho sếp Đúng là chơi dơ tụi mày số một tụi dev tao k dám nhận là số 2

  • Anonymous  với tư cách là:
    Mức lương:   -  Đánh giá: Bánh bèo
    05/01/2022 20:34Link chia sẻ

    công ty có thằng Hiền mặt đù, nhìn cũng đứng đứng tuổi trông thì có vẻ cũng dc đấy. chúc Hiền mãi sống tốt ở IVS nhá

  • Anonymous  với tư cách là:
    Mức lương: Cạp đất   -  Đánh giá: Bánh bèo
    27/03/2021 14:40Link chia sẻ

    Có mấy con loz ở bộ phận MD sinh ra để động dục à, loz Trinh gì đó nhìn vú em to mông đẩy đà. Chắc em dâm đãng đụ em càng phê.

  • Anonymous  mạo danh  ( Kẻ chán nản )  với tư cách là: Lính quèn
    Mức lương: Cạp đất   -  Đánh giá: Bánh bèo
    05/10/2021 00:05Link chia sẻ

    Đã làm CTY này được một khoảng thời gian và hôm nay sẽ để lại vài dòng suy nghĩ của tôi về IVS: Nhìn chung đây là một CTY khá tốt cho các bạn sinh viên mới ra trường & muốn học hỏi thêm kinh nghiệm. Các bạn mới ra trường thì đừng có quá quan tâm đến vấn đề tiền bạc mà hãy suy nghĩ xem mình đã làm được gì cho IVS. Còn về nhân lực thì CTY có rất nhiều người khá giỏi theo hướng làm tròn công việc và có thể suport cho người khác và dự án khi cần thiết như Anh Lê, Duy Vũ, Phi Thân, Trung Nguyễn, Văn Phạm. Tuy nhiên cũng có những con người không biết nhục nhã, cứ bám trụ công ty mà không buông tay. Xem công ty như một cái công trường thi công dài hạn, có những dự án mà khách hàng muốn kết thúc hợp đồng nhưng vẫn không được vì đã bị gài kèo. Ở cái CTY này nếu bạn giỏi chưa chắc bạn được trọng dụng. Nếu bạn muốn trọng dụng và thăng tiến thì bắt buôc bạn phải biết nịnh sếp, học thuộc và kế thừa được 72 method chơi dơ và 36 phương thức chơi bẩn. Ngoài ra bạn còn phải biết làm về CSV, CSV DATA, CICD, GIT, API, SAP, đổi vận phần mềm thì mới mong bám trụ được lâu. Đặc biệt là đừng bao giờ đắc tội và tin lời của PL chơi dơ, nó tiễn bạn đi bao giờ không hay đó. Nó chỉ biết bản thân mà éo biết trân trọng công sức member bỏ ra giúp cho nó. Thêm một cái là bạn làm việc từ 8h - 18h vẫn bị nói là không có trách nhiệm trong công việc và không teamwork, mặc dù công việc bạn đã hoàn thành. Bạn muốn được PL / TL đánh giá cao thì sáng bạn phải vào lúc 10h, sau đó ghé chị Bình đú đa đú đởn, xàm xí đú tới 11h và chiều cũng làm thế tới 3h. Sau đó ngồi OT công quả đến 20h, thậm chí 22h bạn nhé! Sẽ được đánh giá rất cao

  • Anonymous  với tư cách là: Java
    Mức lương: Cạp đất   -  Đánh giá: Tạm bợ
    23/07/2021 15:40Link chia sẻ

    Hi mọi người, rời khỏi công ty lâu quá nên không nắm rỏ tình hình. Các bạn cho mình hỏi mấy team kỳ cựu của công ty như FOCUS, STNET, TAP, ABD, VB convert đã dẹp chưa mọi người. Khi nghĩ có còn chuyện bị đền nữa tháng lương không vậy? Công ty còn làm về CSV, CSV DATA, CICD, GIT, API, SAP, đổi vận phần mềm không? Công ty còn tuyển nhân sự không, để xin một vé đi về đầu quân coi.

  • Anonymous  mạo danh  ( Fresher IVS )  với tư cách là: Fresher lên chính thức
    Mức lương: Bèo   -  Đánh giá: Bánh bèo
    23/10/2019 22:14Link chia sẻ

    Tao thấy mắc ỉa khi đọc review của một thằng trẻ trâu ở dưới về ông Hữu: nói ổng bất tài. Tao không hiểu tụi mày tài giỏi cở nào hay đang ngáo đá mà dám viết vậy. Hoặc là tụi mày hèn hạ, bịa chuyện, nhân phẩm thấp hèn hoặc là tai đui mắt mù. Muốn chửi, dìm hàng ổng mày cũng phải thông minh tinh tế xíu, trên bức tường công ty dán hàng loạt các bằng cấp nhân viên mày đếm xem bao nhiêu cái chứng chỉ quốc tế danh giá ổng có: SAP consultant về function , SAP conlsutant về giải pháp SCM, bằng PMP về quản lý của Mỹ, các học bổng của Nhật cho ổng... Mày dìm hàng một cách ngu xuẩn vậy không sợ mấy trăm nhân viên IVS cười vào mặt à... tất cả đều công khai mỗi người đều thấy hàng ngày. Tao khuyên mày đi đâu nên mang theo não dùm... Còn chuyện fresher tao cũng rờ víu lại thằng kia rồi. Chương trình đó tao là người trong cuộc hiểu rõ hết: không ràng buộc, thích thì ở, khoing thì đi. Chửi bới nhau làm gì. Đối với mày khôgn thích vì mày là siêu nhân GAO, mới ra trường giỏi hơn trăm ngàn lần mấy CEO nên không cần. Tụi toa mới ra trường đi đâu cũng hỏi em có kinh nghiệm không nên cần. Làm mẹ gì mới ra trương có kinh nghiệm, không chịu đào tạo như các chương trình fresher cứ hỏi có kinh nghiệm không. Tao khinh. Chừng nào đển bù fresher như các cty khác tụi mày hẳn chửi.

  • Anonymous  mạo danh  ( Bạn Anh Asai )  với tư cách là: Dev quèn
    Mức lương: Cạp đất   -  Đánh giá: Tạm bợ
    06/07/2021 15:49Link chia sẻ

    Vào đọc comment mà cảm thấy buồn quá mọi người ạ. Mọi người comment thật là ác ý, mình thấy công ty cũng tốt mà. Mình xin được đóng góp ý kiến sau những năm tháng cày tại công ty này: 1. Về PMO: Không biết tạo phòng này để làm gì, mục đích gì. Toàn là chém gió đại pháp mà không làm được gì cả. Nuôi tốn cơm một bọn vô dụng 2. Về nhân sự FR-DC: Kiếm toàn bộ FR mới ra trường, cho vào dự án bơi 7 X 7 = 49 ngày và báo với khách hàng là một MM thực thụ. Về công việc thì khi mấy đứa nhỏ không thể chạy kịp thì xem như là lỗi của nó, tự ở lại cover phần công việc mà đáng lẻ ra KH đang trả tiền cho một member có 3 năm kinh nghiệm. 3. Về Estimation thì có vẻ như thanh lý tồn kho, giá rẻ như cho vậy! Một stask đáng lý phải tốn rất nhiều công sức và thời gian để thực hiện thì lại ước lượng gần như một stask cực dễ. Nhiều lúc nhận stask ngồi chơi miết và nhiều lúc tự ở lại làm công quả. 4. Quá trình giao stask thì xử lý cồng kềnh, có nhiều stask mà member mới join vào lần đầu thì không cho thêm thời gian điều tra mà phán như đã từng làm rồi. 5. Một số ma cũ khi nằm trong dự án quá lâu bắt đầu ATSM, coi mình là cha thiên hạ, tự cao tự đại coi trời bằng vung, nói chuyện không có sự tôn trọng lẫn nhau. 6. Còn về PL và TL thì không quá nhiều người giỏi, toàn chém vỏ mồm. 7. Khi CTY không thể tìm dự án thì bắt đầu đem nhân viên ra khai tử từ từ. Cái này chắc bọ CTO và SGO và hiểu rõ nhất. ==> Suy nghĩ cuối cùng của tôi, đây là một CTY tốt cho những bạn nào biết nịnh nọt sẽ có thể tồn tại.

  • Anonymous  mạo danh  ( Sứ giả voz )  với tư cách là: onsite
    Mức lương: Ngon   -  Đánh giá: Tạm bợ
    26/08/2019 12:11Link chia sẻ

    Làm ở IVS và đã tìm bến đỗ khác cách đây 4-5 năm rồi. Ngày trước IVS là cty rất tiềm năng, lúc ấy cả cty chỉ có 70-80ng gì đó thôi và chưa đẻ ra cái Cần Thơ xàm lonz như bây giờ. Hồi ấy chưa OT gì, mọi người thường về trễ nhưng cũng 7-8h là vắng teo và khóa cửa hết. Cha Hữu lúc ấy trưởng phòng ABD, đưa cả dòng họ vào, thậm chí còn đưa anh em bà con gia đình vào mấy vị trí nhàn hạ ở phòng MD nữa cơ. Ai cũng than phiền. Gia phả nhà Hữu ngồi không ăn lương cao tới nóc còn ae làm thấy mẹ mà lương bị ép lèo tèo. Hồi ấy vào PV deal cho lắm rồi chỉ trả có 6tr thôi, éo được thì out :)) Sau này có mấy đứa em vào IVS làm, đứa thì bị ép thực tập lương bèo, đứa thì bị đẩy xuống Cần Thơ làm phờ rét sơ. Nghe nói ABD đã thay trưởng phòng và bớt phần nào tình trạng CÔCC ở đấy. Nhưng sau này cha Hữu đã lên làm giám đốc và ... chuyện gì xảy ra thì ở đây anh em đã review hết rồi. Cty có 4 phòng ban chính, là ABD, DC, M-Team phòng điều hành. -ABD thì không cần nói gì thêm, chủ yếu làm dự án cho VN. DC là cái xưởng gia công giá rẻ, manager và leader đông như mọi, người tài thì hiếm. Và để cày cho kịp các dự án, cty bóc lột nhân công nhất là bọn fresher, rồi đem chi phí đổ vào mấy partner ở VHEC. Hiện tại mấy đứa em mà mình quen đã out hết vì chán cảnh này. -MD: quản lý nhân sự tài chính; phòng này là phải có rồi. -MTeam: đây là cái phòng xàm lonz nhất chắc chỉ cty này mới có. Đéo biết tồn tại để làm gì.

  • Anonymous  với tư cách là:
    Mức lương:   -  Đánh giá: Bánh bèo
    27/03/2021 14:38Link chia sẻ

    Thằng loz Hiền còn xạo lồn ở TAP không z? Con chó mặt xệ đó, bọn mày lũ sút vật

  • Anonymous  mạo danh  ( Kẻ phản diện )  với tư cách là: Đéo biết
    Mức lương: Cạp đất   -  Đánh giá: Bánh bèo
    01/11/2020 23:22Link chia sẻ

    Thân gửi đến thằng TL mặc váy, Trong bất cứ một môi trường làm việc nào cũng cần có những member với nhiều level khác nhau. Mày có biết tại sao Asai,A.Hữu có thể quản lý một công ty IVS không? Mặc dù 2 người đó không biết lập trình là gì, nhưng họ có thể tìm kiếm những người có thể giúp họ đi đến ngày hôm nay. Đơn giản là họ biết việc họ cần làm là gì và làm đúng trách nhiệm của mình, dùng người là phải tin, phải cho người ta cơ hội để phát triển. Mày chỉ mới là một thằng TL và mày nên cố gắng làm tốt bổn phận và trách nhiệm của mày, đừng quá lậm quyền, đừng ảo tưởng bản thân mình vĩ đại lắm, không có mày thì dự án vẫn chạy bình thường. Khi đầu mày không đủ lớn để đội cái nón lớn, sớm hay muộn cũng bị gió thổi bay thôi.

  • Anonymous  mạo danh  ( công ty này )  với tư cách là: cứng chỗ đó
    Mức lương: Ảo tưởng   -  Đánh giá: Bánh bèo
    17/05/2020 21:50Link chia sẻ

    công ty này view thì xấu hết chỗ chê rồi. Mấy con mụ già ở đây đông đấy, làm phần mềm mà gặp toàn mấy con chỉ nghe lời sếp đéo có ra trò trống gì, git, cicd, api còn chưa biết. được biết mỗi tiếng Nhật là thôi Nhiều thằng già ý làm lâu thì hóng hách, không giỏi con cặc gì tỏ ra hay. điển hình dự án TAP có thằng Hiền với thằng Thu- 2 con chó này quá sức ảo tưởng.

  • Anonymous  mạo danh  ( Ngô Chí Hiếu )  với tư cách là: PL
    Mức lương: Cao   -  Đánh giá: Ngon vãi
    27/05/2020 14:05Link chia sẻ

    Công ty CHẤT mà, lưởng bổng tháng nào cũng nhận đầy đủ, thưởng lễ 10%, dịch covid không có xa thải nhân viên. Năm lên lương trung bình tầm 2M ở 10 năm cũng lên dc 20 củ mà.

  • Anonymous  mạo danh  ( Sứ giả voz )  với tư cách là: dev
    Mức lương: Bèo   -  Đánh giá: Tạm bợ
    27/11/2019 10:52Link chia sẻ

    Cty éo gì sếp đông hơn dev =)) Cty éo gì sếp đông hơn dev =)) Từ hồi dựng mấy chi nhánh mới thấy trò vắt chanh bỏ vỏ, chỉ tội bọn fresher, lương như cc sao mà đủ sống. Công nghệ thì cũ mèm mà cứ suốt ngày nổ như pháo b52. Nội bộ thì lục đục, toàn bọn nịnh thần là nhiều mà người giỏi éo có bao nhiêu, mọc ra dăm ba M-Team, P-Team... nghe rát cả đít. Lúc tao apply nhận offer thấp như gì, hạng bét so với mấy cty mà tao đi onsite ở thời điểm đó (2015). Làm ở ABD như trâu như chó lương vẫn đì đẹt, thằng trưởng phòng tối ngày đưa người nhà vào ngồi chơi bắt bọn tao gánh. Mang tiếng công ty nhật mà cứ như cái ao làng của cơ quan nhà nước vậy, thời buổi nào rồi còn COCC thế ? Rồi cái thay sếp, anh khác lên làm trưởng phòng, đùng 1 phát anh trưởng phòng cũ nhảy lên CEO kiêm trưởng phòng HR. Cái đm đúng là tránh vỏ dưa, gặp vỏ dừa. Lão sếp đã tham lại mê gái, vừa vừa thôi coi chừng nghiệp quật. À quật rồi chứ phải chưa éo đâu. ABD đuổi mẹ nó 1 đống người, vì có làm đc cc gì đâu. Rồi năm ngoái du lịch ngay hôm bão. Vừa lol chưa ?

  • Anonymous  mạo danh  ( Người qua đường )  với tư cách là: Làm gì cũng được
    Mức lương: Cạp đất   -  Đánh giá: Bánh bèo
    27/10/2019 23:36Link chia sẻ

    Tôi tò mò bạn gì đó nói lương vợ sếp bạn ở không mà cao ngất là cụ thể bao nhiêu tiền mỗi tháng?

  • Anonymous  mạo danh  ( Up )  với tư cách là:
    Mức lương:   -  Đánh giá: Bánh bèo
    29/08/2019 17:27Link chia sẻ

    Làm ở IVS và đã tìm bến đỗ khác cách đây 4-5 năm rồi. Ngày trước IVS là cty rất tiềm năng, lúc ấy cả cty chỉ có 70-80ng gì đó thôi và chưa đẻ ra cái Cần Thơ xàm lonz như bây giờ. Hồi ấy chưa OT gì, mọi người thường về trễ nhưng cũng 7-8h là vắng teo và khóa cửa hết. Cha Hữu lúc ấy trưởng phòng ABD, đưa cả dòng họ vào, thậm chí còn đưa anh em bà con gia đình vào mấy vị trí nhàn hạ ở phòng MD nữa cơ. Ai cũng than phiền. Gia phả nhà Hữu ngồi không ăn lương cao tới nóc còn ae làm thấy mẹ mà lương bị ép lèo tèo. Hồi ấy vào PV deal cho lắm rồi chỉ trả có 6tr thôi, éo được thì out :)) Sau này có mấy đứa em vào IVS làm, đứa thì bị ép thực tập lương bèo, đứa thì bị đẩy xuống Cần Thơ làm phờ rét sơ. Nghe nói ABD đã thay trưởng phòng và bớt phần nào tình trạng CÔCC ở đấy. Nhưng sau này cha Hữu đã lên làm giám đốc và ... chuyện gì xảy ra thì ở đây anh em đã review hết rồi. Cty có 4 phòng ban chính, là ABD, DC, M-Team phòng điều hành. -ABD thì không cần nói gì thêm, chủ yếu làm dự án cho VN. DC là cái xưởng gia công giá rẻ, manager và leader đông như mọi, người tài thì hiếm. Và để cày cho kịp các dự án, cty bóc lột nhân công nhất là bọn fresher, rồi đem chi phí đổ vào mấy partner ở VHEC. Hiện tại mấy đứa em mà mình quen đã out hết vì chán cảnh này. -MD: quản lý nhân sự tài chính; phòng này là phải có rồi. -MTeam: đây là cái phòng xàm lonz nhất chắc chỉ cty này mới có. Đéo biết tồn tại để làm gì.

  • Anonymous  mạo danh  ( Người qua đường )  với tư cách là: Làm gì cũng được
    Mức lương: Cạp đất   -  Đánh giá: Tạm bợ
    27/10/2019 23:35Link chia sẻ

    Tôi tò mò bạn gì đó nói lương bợ sếp bạn ở không mà cao ngất là cụ thể bao nhiêu tiền mỗi tháng?

  • Anonymous  mạo danh  ( Người tu hành )  với tư cách là: Thiền sư
    Mức lương: Bèo   -  Đánh giá: Bánh bèo
    27/10/2019 23:35Link chia sẻ

    Thôi. Đừng vì chuyện Hữu mà tạo nghiệp với nhau Cùng ngồi lại xem m.n chửi có đúng không và sám hối lại. Đặc biệt là Hữu Con xưa đã tạo bao ác nghiệp Đều bởi vô thỉ tham sân si Từ thân, miệng, ý mà sanh ra Tất cả con nay xin sám hối. ***Nam Mô Quan Thê Âm Bô Tát*** ***Kiếp này bóc lột anh em coder kiếp sau làm miếng lót chuột*** Ký tên thaygiaoba

  • Anonymous  mạo danh  ( Người tu hành )  với tư cách là: Thiền sư
    Mức lương: Bèo   -  Đánh giá: Bánh bèo
    25/10/2019 23:31Link chia sẻ

    Thay vì lên đây chửi nhay gây nghiệp, chi bằng tắt máy tính, tĩnh tấm sám hối xem coi m.n chửi đúng hay là sai. Đặc biệt là Hữu. Cùng ta đọc chú đại bi nào Thiên thủ thiên nhãn vô ngại đại bi tâm đà la ni 1. Nam mô hắc ra đát na đa ra dạ da 2. Nam mô a rị da 3. Bà lô yết đế thước bát ra da 4. Bồ Đề tát đỏa bà da 5. Ma ha tát đỏa bà da 6. Ma ha ca lô ni ca da 7. Án 8. Tát bàn ra phạt duệ 9. Số đát na đát tỏa 10.Nam mô tất kiết lật đỏa y mông a rị da 11.Bà lô kiết đế thất Phật ra lăng đà bà 12.Nam mô na ra cẩn trì 13.Hê rị, ma ha bàn đa sa mế 14.Tát bà a tha đậu du bằng 15.A thệ dựng 16.Tát bà tát đa (Na ma bà tát đa) 17.Na ma bà dà 18.Ma phạt đạt đậu đát điệt tha 19.Án. A bà lô hê 20.Lô ca đế 21.Ca ra đế 22.Di hê rị 23.Ma ha bồ đề tát đỏa 24.Tát bà tát bà 25.Ma ra ma ra 26.Ma hê ma hê rị đà dựng 27.Cu lô cu lô yết mông 28.Độ lô độ lô phạt xà da đế 29.Ma ha phạt xà da đế 30.Đà ra đà ra 31.Địa rị ni 32.Thất Phật ra da 33.Giá ra giá ra 34.Mạ mạ phạt ma ra 35.Mục đế lệ 36.Y hê di hê 37.Thất na thất na 38 A Ra sâm Phật ra xá lợi 39.Phạt sa phạt sâm 40.Phật ra xá da 41.Hô lô hô lô ma ra 42.Hô lô hô lô hê rị 43.Ta ra ta ra 44.Tất rị tất rị 45.Tô rô tô rô 46.Bồ Đề dạ Bồ Đề dạ 47.Bồ đà dạ bồ đà dạ 48.Di đế rị dạ 49.Na ra cẩn trì 50.Địa rị sắc ni na 51.Ba dạ ma na 52.Ta bà ha 53.Tất đà dạ 54.Ta bà ha 55.Ma ha tất đà dạ 56.Ta bà ha 57.Tất đà du nghệ 58.Thất bàn ra dạ 59.Ta bà ha 60.Na ra cẩn trì 61.Ta bà ha 62.Ma ra na ra 63.Ta bà ha 64.Tất ra tăng a mục khê da 65.Ta bà ha 66.Ta bà ma ha a tất đà dạ 67.Ta bà ha 68.Giả kiết ra a tất đà dạ 69.Ta bà ha 70.Ba đà ma kiết tất đà dạ 71.Ta bà ha 72.Na ra cẩn trì bàn đà ra dạ 73.Ta bà ha 74.Ma bà rị thắng yết ra dạ 75.Ta bà ha 76.Nam mô hắc ra đát na đa ra dạ da 77.Nam mô a rị da 78.Bà lô kiết đế 79.Thước bàn ra dạ 80.Ta bà ha 81.Án. Tất điện đô 82.Mạn đà ra 83.Bạt đà gia 84.Ta bà ha. ***Nam Mô Quan Thê Âm Bô Tát*** ***Kiếp này ăn chặn lương nhân viên kiếp sau làm con gián*** Ký tên 3roibeo

  • Anonymous  mạo danh  ( Tân )  với tư cách là: Nhân viên quèn
    Mức lương: Bèo   -  Đánh giá: Cũng được
    21/08/2019 16:23Link chia sẻ

    Hi m.n Sau đây mình có vài dòng rv về IVS, dẫu biết cty nào cũng có mặt tốt, mặt xấu, người này người kia, nhưng ở đây làm riết ae càng ngày càng bất mãn - Fresher: đây là chính hãm lìn vcl nhất mà cha Hữu nghĩ ra để vắt chanh bỏ vỏ, không cầ biết bạn học ngành gì, năng lực bạn ra sao, vào cty là fresher 6 tháng, lương mấy tháng đầu còn thấp hơn thời sinh viên. Chưa kể vừa vào cty là quăng bạn vô dự án, tự bơi, tự học hỏi, không có đào tạo khỉ móc gì hết. Dự án deal với KH chi phí trả cho junier senior, nhưng thực tế đa số mấy em fresher làm bục mặt, vì fresher tự bơi nên thường trễ dự án và lúc đó là màn OT sml, PL có tâm thì còn request tiền ăn tiền OT cho ae, gặp mấy lz tham tiền thì thôi dẹp đi hé, mì gói làm tới. - Sau khi hết fresher nếu giỏi + thêm 1 chút may mắn đc lòng PL, bạn sẽ được rank A lương cao hơn, nhưng lúc đó cũng chả sung sướng gì đầu, bạn sẽ bị bắt đi làm có khi đồng thời 2-3 dự án, nhưng lương thì vẫn vậy, và nếu bạn làm trễ thì bạn phải tự OT - Công nghệ, kỹ thuật, phần mềm thì chắc từ thời thành lập cty chục năm trước tới giờ không gì đổi mới - VP cty: Xấu bme ra, vừa tối, vừa củ - Lương: Tin tuyển dụng thì hoành tráng qui mô hấp dẫn lắm. Cha Hữu sẽ vẽ ra cho bạn 1 con đường toàn là màu hồng, 1 con đường ở IVS đi mà theo lời cha Hữu, cảm giác Vingroup hay Viettel tuổi nồi sánh vai. Các khoản trợ cấp thì tìm cách này cách kia để cắt, để xén bớt. Cty lúc mới vô hứa hẹn thưởng này thưởng kia, tới lúc đến kỳ thì than lỗ, khó khăn, lỗ cái gì lỗ quài dị, lỗ mà PL, MNG sang chảnh vcl, thôi ae chắc nghỉ bà đi, để PL MNG làm để tiết kiệm chi phí. Mặt bằng lương so với các cty CNTT thì IVS nhận thấp thứ 2 chắc ko ai nhận thứ 1. - Thăng tiến: ak, dễ thôi, không cần bạn giỏi đâu, chỉ cần 2 thứ, điều kiện cần là làm lâu năm, điều kiện đủ là bạn phải biết nịnh sếp. Biết sao không, người giỏi đa số nghỉ hết rồi, vẫn còn những anh em làm rất ok, nhưng ở lại vì tình cảm thôi, còn lại đa số mấy thằng PL hiện tại gà bỏ mẹ, suốt ngày làm khùng làm điên, PL kiểu chó gì, nhân viên nó éo coi ra gì, tầm bọn này qua mấy cty khác cả đời làm lính - Hr: mẹ bà đây là cái phòng đáng chửi nhất, tuyển mấy con đần đâu vô ấy, nói chuyện giao tiếp như âm hộ phụ nữ, nghiệp vụ thì éo có, như loa phát thanh của ông Hữu. - Cha Hữu: ae nào chưa làm IVS thì minh xin giới thiệu đây làm Giám đốc, ak, CEO Việt Nam của cty nhé. Tính tình thì xàm, dê, tham. Năng lực không có luôn, đhs Asia tin tưởng chả vcl, suốt ngày tìm cách đưa người nhà, bà con dòng họ vô cty ngồi chơi hưởng lương, trước chả làm trưởng phòng ABD 1 nữa là ngquen ổng, rồi sau đó thay trưởng phòng, sếp mới đuổi mẹ nó 1 nữa phòng là vậy, chứ có làm dc cc gì đâu mà giữ, giờ làm Giám đốc, vô cty nhìn đâu cũng thấy bà con, mẹ Trúc vợ ổng, đẻ trâu đẻ bò cái gì nghỉ thai sản cả năm trời, lương hưởng ko thiếu 1 đồng, sau đó vô cty như bà hoàng, rồi cha Hòa anh ông, làm dc qq gì giờ MNG CN Nha Trang, con Trang Hr bà ổng, bla bla bla bla….. Suốt ngày ngồi chat ba láp ba xam, thấy tụi nhân viên nhỏ, làm ra vẻ thâm sâu hiểu biết chat trên trời không, hòng chặn họng khi tụi nó thắc mắc ý kiến, rule cty đổi chừng 80 cái rule vậy vẫn chưa xong, phát biểu thì đao to búa lớn, nào là kế hoạch doanh thu nghìn tỷ, mở sang dubai, Myanmar, thưa anh, anh đuổi cmn con vợ anh với mấy thằng mập nịn anh đi giùm em là cty vui r, ko cần nghìn tỷ đâu, với bớt xàm ngôn giùm cái nhé Hữu./. CHỐT: nếu anh/em mới ra trường, code yếu, AV yêu thì đây là chỗ OK, rất nên vào, nhưng vào phải tự nâng skill, tự học nhé, tầm năm rưỡi 2 năm, skill lên ổn thì phắn cmnđ, đừng nên ở, phí lắm.