Công ty có 1 số project làm Product thì tạm ổn (hình như đủ mạnh sẽ tách ra công ty riêng), còn vào mà trúng ngay cái project outsource mà từng phát triển từ lâu thì xác cmn định. Trước có ông anh giới thiệu qua, ổng làm project Product ở Office Cộng Hòa, hơn mình 2 năm kn mà ổng 2x (sau 1 năm thì lên 3x). Mình vào rớt ngay cái outsource, lương cao hơn công ty cũ 150$, ổng thuyết phục mình làm thêm để công ty đánh giá đúng năng lực, ok thôi, mình còn trẻ mà, vài năm xá gì. - sau 3 tháng, mình đã act như QC Coordinator (chưa được lên QC lead) - sau 6 tháng, review tăng cho mình được 100$ (ở đây hứa hẹn 6 tháng PR 1 lần), họ nói team cần nghiên cứu về framework automation, mong mình contribute, ok thôi - sau 10 tháng, mình thức đêm thức hôm build được cái framework automation Selenium TestNG, demo đầy đủ các kiểu, manager US gửi mail khen - Sau 12 tháng, review lần 2, tăng được 100$ again, vãi hàng... họ lại hứa hẹn các kiểu, nói là lên lead đi sẽ tăng xứng đáng (nghe hệt 6 tháng trước dụ mình làm automation) Mình submit đơn say goodbye ngay hôm review, công ty hứa sẽ chuyển mình qua project khác và review lại toàn bộ lương, mình say No. Trước khi leave 1 tuần, họ lại thuyết phục và hứa tăng thêm ít nhất 20-30% nếu mình kiên trì với công ty thêm 1 thời gian (bao lâu thì không nói), mình vẫn say No. Leave xong, về nhà ôn luyện chút, đi pv vào công ty khác, làm product, offer chính xác gắp đôi ở đây. 4 năm kn, vừa làm QC Coordinator, vừa build framework automation mà trả 900$, interviewer cty mới còn bất ngờ