Cho mình hỏi bên công ty có tuyển manual QC hay phải là auto QC mà manual QC biết auto có được cơ hội pv không

Công ty trả lương cao tui mới 99 offer 3k5 cái chịu lun, quá đẽ chắc 97 98 khoảng 4k

Công ty này làm với bank lớn nhất Úc. Đang chuyển hết dần dự án Úc về việt nam hết nên đang grow khá mạnh nên tuyển liên tục. Benefit khá tốt so với mặt bằng chung. Vô tuỳ team mà làm tech mới hay tech cũ. Phỏng vấn thì 4 vòng -> HR -> test thuật toán với core -> technical round với 2 người lead và senior -> pass rồi thì đi phỏng vấn final round với team đang cần người vô. Nói chung môi trường khá thoải mái, làm hybrid thích lên khi nào thì lên. Bị cái là máy móc khó chịu, làm gì cũng phải request, không vô mấy site ngoài được. Dạo này junior, fresher hình như không tuyển nữa do có vẻ vài đợt junior, fresher vừa rồi vào fail quá.

Trước khi vô được giới thiệu làm môi trường english chuẩn. Vô nghe mấy thằng tech lead nói chuyện mà phì cười. Nói méo bằng thằng học cơ bản english, sai tè le, nghe hài vl. Trình thì như shit chỉ giỏi vẽ chuyện . Vô làm chán, ít việc mà méo hiểu sao tuyển ầm ầm cho nó. Chắc plan chuẩn bị đi outsource cho bên ngoài kiếm thêm

Mn cho em hỏi inter java bên này sẽ qua những vòng gì v ạ

Thank you NAB people for taking care of us. I hope the two girls our COO Annie fell in love with and then fired will find a peaceful resting place at NAB.

Công ty ngon. Đang chỉnh dần lại benefit nghe lóng ngóng vậy. Mới được lên 20 ngày phép ngon vãi. Tech ok, xui thì dính dự án cổ toàn bô lão nhưng đa số còn lại tech mới, dàn senior lead khá xịn với cứng vì phỏng vấn khó. Dạo này tuyển dữ quá vô văn phòng ồn ào vồn. Còn lại ổn áp. Nữ trong cty xinh xịn thấy nhiều lên. Liked it :))))

Các dự án công ty là đa số công nghệ cũ: VBA, Visual Basic 6.0, MS Access, ASP. NET aspx web form, web service. Tất cả các phần mềm muốn cài lên máy phải làm form request. Không thể tự cài đặt. People manager quản lý theo kiểu ép estimate, áp đặt, hay can thiệp vào chuyên môn của title khác. Ví dụ: QA viết test case, people manager vào review bắt chỉnh theo ý. Tech lead và team estimate về technical cũng vào chỉ dẫn bắt làm theo ý. Anh em cân nhắc khi vào công ty này. Văn hóa làm việc công ty này kém lắm

Hey Kylie. If you're Annie's victim, please let us know https://tamsudev.club/nfq-asia-8bit-rockstars

Công ty này mấy thằng pv xàm bỏ mọe ra. Vô trong thì làm product cho banking bên Úc, tech khá cũ không có gì nổi bật mà khi phỏng vấn thì hỏi dạng lôi tricky question trên mạng ra hỏi. Nhớ lúc phỏng vấn, thằng pv nói tào lao bị bật lại cái ừ ừ a lộn. Xàm bà cố :)))). Công ty này được cái là vô thì việc nhàn tênh, nhiều khi k có việc làm. Nên ai thích vô ngồi chơi xơi nước thì ổn. Máy móc thì cài cái gì, làm gì cũng phải submit ticket nên ai vô đây muốn làm việc riêng thì hơi khó. Lương thì trung bình khá nhưng không cao lắm nên đừng tin bọn HR đi nói top salary = )))). Kết luận => phù hợp fresher, junior vô trải nghiệm do có chương trình ưu đãi fresher.

lương PO / tech BA cho 5-6 năm kinh nghiệm deal được 4k không mấy thím? em đang tính apply, thấy đang tuyển

Phỏng vấn thì hỏi mấy cái trên trời. Vô làm thì toàn stack cũ rồi còn chơi trò chơi chính trị với đám tây hôi để lấy từng task về. Tào lao vãi cứt ra. Đã nghĩ sau 3 tháng. Ko bao giờ gặp lại

HR xinh và nói tiếng anh hay. Interviewer nói tiếng anh như cắn vào mông ấy. Xong hồi kêu mình chuyển qua nói tiếng việt nha :))

Ae ai làm java dev ở đây cho mình xin kinh nghiệm phỏng vấn và môi trường thế nào ạ

Công ty nói chung chán làm rất áp lực phải dậy 5 giờ sáng để họp căng thẳng. Đồng nghiệp thì bao chán làm mấy cái cơ bản mà phải nhắc lên nhắc xuống. Viet unitest thì ẩu tả rất ức chế. Cứ tưởng vào ngân hàng lớn sẽ nghiêm túc hơn ai ngờ đâu chán chết. Chưa kể đồng nghiệp đa số người ấn. Nói chuyện bình thường thì không sao khi mà tranh cãi thì thôi luôn xác định phải vứt lòng tự trọng để hoàn thành cam kết với cty. Đôi khi cảm thấy là người Việt Nam thiệt thòi quá. CTY thì suốt ngày khoe của mình đã nghèo khổ , con bệnh chưa có tiền đưa đi khám, còn bắt tham gia chụp hình khoe bàn làm việc phản cảm. Lãnh đạo lúc nào cũng muốn hàng đầu top ten Forbes mà đi thuê người thì thuê mấy bạn sinh viên dân lập việt nam thi đại học ko biết 15 điểm ko nữa. Làm việc thì ỷ lại chả có tự chủ gì. Mình chơi thân với đám hồng kong nab. Hợp đồng thì lằng nhằng, cam kết đủ thứ để bắt chẹt người lao động.

Lương thì thấp làm thì công nghệ cũ, tiếng anh thì làm với mấy thằng nói sai ngữ pháp. Nên tránh xa

Công ty này cái bộ sườn vẫn là PYCO văn hoá quản lý lãnh đạo vẫn ở đó. Ai đã không thích thì không nên tham gia để lãng phí cuộc đời vô nghĩa

Không thấy ai review hết vậy cho mình mở bát cái nha :))