Tình hình bên này sao ae ? Thấy ngta nói pv đông và khó, hỏi đánh đố nhiều và sâu, nặng lý thuyết và cảm tính

Túm cái váy ngắn gọn vầy cho dễ hiểu nha các trai thanh gái đẹp nhà Recruiters mọi công ty. Bữa giờ tôi biết mọi người lục tung cái FB của tôi rồi, cho nên thôi thẳng thật 1 lần cho xong vấn đề: - Expected Salary range là: 80-100 mil NET/ per month. Nếu mọi người cảm thấy rằng trả được số tiền trên trong range lương của mọi người thì hãy inbox hay email hay gọi điện. Còn không thì thôi, tiết kiệm thời gian cho nhau nha. Không cần làm phiền nhau á mà. Tiết kiệm năng lượng nói chuyện vô bổ mà không được kết quả gì. Vàng giờ là 70 triệu/ lượng, xăng cũng 30.500 vnd/ lít thì không lý gì giá "Ngọc" lại xuống giá phải không cả nhà? Nguyên cả "tập đoàn" nuôi dưỡng "Ngọc" cho lớn thì không lý nào giá bán ra lại rẻ hơn mấy cái khác nhỉ? Vô lý! Còn nữa, nếu NAB chỉ là một ngân hàng mới "lớn" ở thị trường VN mà có thể offer 86 mil NET/ tháng rồi thì chẳng lẽ nguyên cái VN này nói chung và Saigon nói riêng, chỉ có mỗi NAB có thể offer vậy thôi sao? Những công ty còn lại yếu quá chăng? High risk, High return nhá. Muốn kích cầu kinh tế phát triển lại thì người tiêu dùng phải xài tiền. Đó là điều cơ bản nhất của Kinh tế học mà ta? Rồi điểm cuối cùng rất quan trọng, là bạn đang chào đón 1 con Mèo Thần Tài. Nguyên con mèo nha, chứ không phải nửa con hay 3/4 con gì đâu á nha. Thấy bên Nhật không? Họ toàn chọn chưng Mèo làm Thần Tài gọi cửa. Thử hỏi những ai mà tôi mua hàng xem, có bao giờ tôi trả giá với họ dù chỉ 1 đồng chưa? Hay toàn được chuyển khoản dư thêm với giá tiền? Rồi sau đó họ có nhiều khách đến nữa không? Ba tôi nói ai mà bán được hàng cho tôi là phước Đức 3 kiếp, tại chả bao giờ tôi trả giá hết á. Thấy Carp không? Từ năm 2020 chỉ có 30 nhân viên, tôi vào đó 1 năm đến đầu năm 2022 lên gần 100 nhân viên. Mà giờ tôi đi rồi thì chả biết còn bao nhiêu. Không biết đi lên hay đi xuống =))))))). Thấy BU 26 của ThiHX không? Tôi đi là tan rã hết nguyên cái BU 26. Xong nhá! Cái gì cũng có cái giá của nó cả. No Free Lunch.

bữa phỏng vấn với 1 ông tên Phát Hồ xưng lead senior bên đây, bước vào mặt như trầm cảm, nói chuyện ngang phè thiếu thiện cảm lắm, hỏi thì đánh đố này nọ với mặt khinh người, tech stack làm thấy cũng chán òm, dính quy trình policy này nọ phiền phức lắm

Nghe bảo quy trình pv mới thay đổi, bác nào có review k?

Cho em hỏi là em nghe nói NAB nay đang thanh lọc bớt dev có phải ko ạ?

HR xinh và nói tiếng anh hay. Interviewer nói tiếng anh như cắn vào mông ấy. Xong hồi kêu mình chuyển qua nói tiếng việt nha :))

mới nói chưa có kinh nhiệm java thì 2 thằng EM mặt nhăn như chó cắn, sau đó tư biết thân biết phận nhận offer đi nước ngoài luôn khỏi chờ kết quả pv bên này

Cho mình hỏ NAB có bị layoff chưa vậy ?

Cho mình hỏi bên công ty có tuyển manual QC hay phải là auto QC mà manual QC biết auto có được cơ hội pv không

Cho mình hỏi range lương Auto bên đây bao nhiêu thế? Chẳng bao giờ public trên mấy trang IT :v

Công ty trả lương cao tui mới 99 offer 3k5 cái chịu lun, quá đẽ chắc 97 98 khoảng 4k

Công ty này làm với bank lớn nhất Úc. Đang chuyển hết dần dự án Úc về việt nam hết nên đang grow khá mạnh nên tuyển liên tục. Benefit khá tốt so với mặt bằng chung. Vô tuỳ team mà làm tech mới hay tech cũ. Phỏng vấn thì 4 vòng -> HR -> test thuật toán với core -> technical round với 2 người lead và senior -> pass rồi thì đi phỏng vấn final round với team đang cần người vô. Nói chung môi trường khá thoải mái, làm hybrid thích lên khi nào thì lên. Bị cái là máy móc khó chịu, làm gì cũng phải request, không vô mấy site ngoài được. Dạo này junior, fresher hình như không tuyển nữa do có vẻ vài đợt junior, fresher vừa rồi vào fail quá.

Trước khi vô được giới thiệu làm môi trường english chuẩn. Vô nghe mấy thằng tech lead nói chuyện mà phì cười. Nói méo bằng thằng học cơ bản english, sai tè le, nghe hài vl. Trình thì như shit chỉ giỏi vẽ chuyện . Vô làm chán, ít việc mà méo hiểu sao tuyển ầm ầm cho nó. Chắc plan chuẩn bị đi outsource cho bên ngoài kiếm thêm

Mn cho em hỏi inter java bên này sẽ qua những vòng gì v ạ

Thank you NAB people for taking care of us. I hope the two girls our COO Annie fell in love with and then fired will find a peaceful resting place at NAB.

Công ty ngon. Đang chỉnh dần lại benefit nghe lóng ngóng vậy. Mới được lên 20 ngày phép ngon vãi. Tech ok, xui thì dính dự án cổ toàn bô lão nhưng đa số còn lại tech mới, dàn senior lead khá xịn với cứng vì phỏng vấn khó. Dạo này tuyển dữ quá vô văn phòng ồn ào vồn. Còn lại ổn áp. Nữ trong cty xinh xịn thấy nhiều lên. Liked it :))))

Các dự án công ty là đa số công nghệ cũ: VBA, Visual Basic 6.0, MS Access, ASP. NET aspx web form, web service. Tất cả các phần mềm muốn cài lên máy phải làm form request. Không thể tự cài đặt. People manager quản lý theo kiểu ép estimate, áp đặt, hay can thiệp vào chuyên môn của title khác. Ví dụ: QA viết test case, people manager vào review bắt chỉnh theo ý. Tech lead và team estimate về technical cũng vào chỉ dẫn bắt làm theo ý. Anh em cân nhắc khi vào công ty này. Văn hóa làm việc công ty này kém lắm

Hey Kylie. If you're Annie's victim, please let us know https://tamsudev.club/nfq-asia-8bit-rockstars

Công ty này mấy thằng pv xàm bỏ mọe ra. Vô trong thì làm product cho banking bên Úc, tech khá cũ không có gì nổi bật mà khi phỏng vấn thì hỏi dạng lôi tricky question trên mạng ra hỏi. Nhớ lúc phỏng vấn, thằng pv nói tào lao bị bật lại cái ừ ừ a lộn. Xàm bà cố :)))). Công ty này được cái là vô thì việc nhàn tênh, nhiều khi k có việc làm. Nên ai thích vô ngồi chơi xơi nước thì ổn. Máy móc thì cài cái gì, làm gì cũng phải submit ticket nên ai vô đây muốn làm việc riêng thì hơi khó. Lương thì trung bình khá nhưng không cao lắm nên đừng tin bọn HR đi nói top salary = )))). Kết luận => phù hợp fresher, junior vô trải nghiệm do có chương trình ưu đãi fresher.

lương PO / tech BA cho 5-6 năm kinh nghiệm deal được 4k không mấy thím? em đang tính apply, thấy đang tuyển