Middle Tester ở đây lương cao không mọi ngươi? Quy trình phỏng vấn ở đây như nào thế ạ? Cho em/mình một cái review với

CEO mới, tương lai mới. một cty vì nhân viên, giờ biến thành nơi chính trị, không còn một người cũ nào. Cty xuống dốc một cách thê thảm. Không hiểu sao lại để một thằng, chuyên đi chịch gái cty, đến nỗi vợ bỏ làm. CEO. Tôi đến lạy

Cuối cùng thì khứa Quân kun cũng out, thứ không biết sĩ diện,2 mặt, tự coi mình là thượng đẳng với cái danh xưng TL.

Cty này giờ vẫn còn có người muốn apply sao

Có nên apply không anh em sao thấy công ty bị chửi lắm thế, xin range lương cho junior dev

Thằng PM Trung Phan mất dạy không đuổi mẹ đi, bớt làm cái bộ dạng thánh thiện giả tốt lại, nhàm chán bỏ mẹ. Ẹc!

Ủa, anh em cho hỏi anh Rich còn làm ko? Hay về mẹ Pocari rồi. Dạo này tao thấy ít lên văn phòng quá vậy

Thật không thể tin nổi, đĩ bú liếm, đàn bà lên CEO. Chỉ cần bú liếm giỏi là được hay thiệt. Mày giỏi lắm An Le

Cho em hỏi mức lương thực tập công ty này là bao nhiêu ạ, bạn em bảo 11tr nên hơi hoang mang ạ

Chào mấy bạn dev ở NFQ. Mình đã nghỉ nhưng có đồng nghiệp vừa nhắc đến NFQ nên mình cũng đi đến đây làm cái review. Mình làm ở đây 1 thời gian nhìn chung là cũng không thích cái project mình làm lắm nhưng phân mình vào thì mình làm thôi. Do nhiều biến cố xảy ra với mình nên mình cũng phải nghỉ. Những tuần cuối mình áp lực tinh thần lắm mấy bạn. Làm cái gì cũng sợ bị chửi =)). Rồi mình ráng chịu đựng vượt qua khoảng thời gian đó với 1 offer tốt hơn của NFQ. Giờ mình có cuộc sống tốt hơn, lo được nhà cửa và lo cho gia đình nữa. Khuyên chân thành các bạn dev là hãy mặc kệ những lời phán xét chê bai của họ. Tập trung vào bản thân mình. Rồi một ngày mình sẽ khá hơn ^^.

Công ty mất dạy nhất mà mình từng làm. Lúc cần thì năn nỉ ỷ ôi xin xỏ đừng có nghỉ, lúc không có khách hàng thì đuổi người quỵt tiền rồi vì lợi ích công ty ko ngại đi sỉ nhục người khác, từ người quản lý COO An Lê, CEO Rich Phạm, Founder Lars từ thấp lên cao đều lưu manh và lật lọng. Văn hoá công ty từ cấp quản lý như vậy mọi người thấy có đáng để làm không? Vì miếng cơm nên phải ráng mà làm thôi, nhưng nên nhớ lúc cơm lành canh ngọt thì ko sao, lúc founder nó ko còn cần bạn nữa nó sẽ đối xử với bạn như vậy đó.

Bọn manager đứng trước bao nhiêu người nói là các bạn dev quan trọng hơn nhiều so với PM/Tech Lead, ... nghe hay và đạo lý lắm. Vậy mà đến lúc tụi dev ăn hành chịu hết nổi nghỉ hàng loạt (>50%) thì bọn manager bắt đầu lật mặt nói là tụi nó nghỉ là do tụi nó này nọ. Nếu nhóm dev nghỉ >50% và nhóm dev quan trọng hơn manager (bọn manager nói chứ ai) thì có nghĩa là cách làm của bọn mày vô cùng nhiều vấn đề. Có chuyện tụi mày auto đổ cho dev như vậy thì đạo đức dữ luôn. Các bạn muốn vào NFQ suy nghĩ kĩ trước khi vào nhé.

Công ty này trả lương ngon vãi, chắc là cao nhất thị trường IT rồi. https://tamsudev.club/allexceed-viet-nam/comment/64d8e85a3dd3bb77c88ee21b

Nghe đồn thằng Linh Nguyen Hanoi do bật thằng Anle cũng bay màu rồi. Cty nát như cái quần què.

Nghe đồn Bảo Râu PM sắp lên đường hả các chú? Kế hoạch thanh trừng những thành viên kì cựu chưa chấm dứt sao?

Cty xàm lông nhất mà t từng làm, nhất là thằng An Le và Quang láo chó chung 1 phe cắn ae dev.

Thằng An Lê là đứa làm mất đi tinh thần làm việc của mọi người trong công ty, nó đi hù doạ mọi người mà miệng lúc nào cũng nói anh em phải nỗ lực chứng tỏ bản thân. Ai vừa mới làm thành công dự án hoặc nổi lên là nó can thiệp cho họ mất dự án rồi gây áp lực cho họ mất vị trí. Từ lúc nó làm đến giờ dự án thì mất, khách hàng bỏ đi, người giỏi đang làm dự án cũng nghỉ.

https://tamsudev.club/allexceed-viet-nam Qua đây chém gió chung cho vui các bạn ơi

Clm chắc xoá NFQ ra khỏi CV quá, đi phỏng vấn ai cũng hỏi.

Thằng bùi nào vừa ngồi làm vừa chẻ bài. M rảnh quá thì di zìa zùm cái. Ngày nào cungz ngồi chẻ bài