1. Loa loa! Admin mới thêm tính năng xem 1 rờ víu và cho lọc theo loại công ty và địa chỉ.
2. Từ hôm nay Admin sẽ show "Víu", các bạn Rờ thoả thích .
3. Các bạn Dev bớt bớt lại nha, Dev kiếm chỗ đứng nhưng không muốn đứng ở chợ cá, nên không dùng từ ở "chợ cá"!
4. Do tamsudev.com bị chặn ở một số ISP, các bạn có thể vô tamsudev.club hoặc dùng Tor Browser hoặc VPN.

Rờ víu Shift Asia Vietnam

District 1, Ho Chi Minh
Outsourcing
151-300
129
  • Anonymous  mạo danh  ( 1 ai đó )  với tư cách là: Chỗ nào cũng được
    Mức lương:   -  Đánh giá:

    Cty cũng bình thường như bao cty khác. Cũng có những chế độ phúc lợi cơ bản: lương tháng 13, bảo hiểm, du lịch cty, cấp phí team building, có tổ chức event YEP, có thưởng quý, thưởng năm. Cty cũng có những chế độ mà ko phải cty nào cũng có: tặng quà sinh nhật, mua lại phép năm, ngoài 12 ngày phép năm còn thêm nhiều ngày nghỉ do cty tự đề ra, mỗi 3 năm thêm 1 ngày phép, lương đầu vào cao so với mặt bằng chung, năm đánh giá 2 lần, mỗi lần tăng lương theo quan điểm cá nhân, còn cao gấp mấy lần so với nhiều cty khác. Có thể ở mỗi khâu tổ chức cho nhân viên còn chưa tốt nhưng có cty nào tốt 100%. Mỗi cty đều có vấn đề riêng của nó. 1 là bạn đóng góp để nó tốt lên, 2 là im lặng chấp nhận, 3 là giỏi thì tìm cty khác tốt hơn. Các sếp ở cty luôn lắng nghe ý kiến của mọi người, nhưng để thay đổi 1 tổ chức ko phải là điều đơn giản, bạn có nghe câu lực bất tòng tâm chưa? Bạn đã thật sự đóng góp ý kiến trước khi phàn nàn chưa? Nếu bạn có ý kiến hãy trình bày lịch sự và mang tính xây dựng, đừng xúc phạm hay làm tổn thương người khác.